基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
年齡要求22歲--40歲
工作地點(diǎn)隨州市曾都區(qū)玉柴大道俊浩汽車(chē)城北側(cè)200米（湖北/隨州/曾都區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：葉部長(zhǎng) ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在隨州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：180****1119
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
未登錄
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、主持公司質(zhì)量管理的全面工作，制定質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、建立質(zhì)量管理體系（IATF16949），確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行和評(píng)審認(rèn)證；
3、負(fù)責(zé)顧客反饋質(zhì)量信息的對(duì)接，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)處理，做好顧客質(zhì)量管理人員溝通；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析和提出處理意見(jiàn)；對(duì)存在問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
5、定期對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求：
1、40歲以下，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有商用車(chē)車(chē)架沖壓、焊接技術(shù)工藝或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力及原則性強(qiáng)，能很好的進(jìn)行外部溝通，適應(yīng)短期出差。
1、主持公司質(zhì)量管理的全面工作，制定質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、建立質(zhì)量管理體系（IATF16949），確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行和評(píng)審認(rèn)證；
3、負(fù)責(zé)顧客反饋質(zhì)量信息的對(duì)接，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)處理，做好顧客質(zhì)量管理人員溝通；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析和提出處理意見(jiàn)；對(duì)存在問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
5、定期對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求：
1、40歲以下，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有商用車(chē)車(chē)架沖壓、焊接技術(shù)工藝或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力及原則性強(qiáng)，能很好的進(jìn)行外部溝通，適應(yīng)短期出差。
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