數(shù)字化技能受追捧，90后最擔心失業(yè)
7月23日，人社部中國就業(yè)培訓技術指導中心聯(lián)合阿里釘釘發(fā)布《新職業(yè)在線學習平臺發(fā)展報告》，這是國內(nèi)首份針對新職業(yè)相關從業(yè)群體在線學習、培訓和考試的調研報告，全景呈現(xiàn)新職業(yè)的就業(yè)新趨勢。
未來5年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，預計云計算工程技術人員近150萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員近500萬、無人機駕駛員近100萬、電子競技員近200萬、電子競技運營師近150萬、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人近150萬、人工智能人才近500萬、建筑信息模型技術員近130萬、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和運維員均達到125萬，數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過200萬，人才缺口近千萬。
《報告》顯示，用戶對于數(shù)字化技能的偏好，成為新職業(yè)時代的顯著特點。數(shù)字化管理師、無人機駕駛員、人工智能工程技術人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員成為用戶最想學習的新職業(yè)。其中，60后偏愛農(nóng)業(yè)經(jīng)理人，00后偏愛電子競技運營師。
“我來自農(nóng)村，父母也都是農(nóng)民，全家人都希望我能找到一份好工作。學習數(shù)字化管理師之前，我經(jīng)常在面試中直接被拒絕。后來，在網(wǎng)上了解到這個新職業(yè)，便報名參加了學習?！本妥x于重慶交通職業(yè)學院的夏浩，是一名大學生數(shù)字化管理師，在大學生就業(yè)雙選會中，他同時收到三個公司的邀約，成為名副其實的“香餑餑”。“以前找工作主動權在企業(yè)，而現(xiàn)在主動權在我自己手中?！?/span>
在地域分布上，廣東、浙江、北京、河南、山東、陜西、江蘇、上海、河北、湖北、四川學習新職業(yè)人數(shù)位居前列，新職業(yè)的火爆為城市發(fā)展注入新動能，催生出越來越多的“新就業(yè)城市”。
在年齡維度上，80后、90后成為新職業(yè)主力軍，占比83%?！奥殬I(yè)自由”成為年輕人追求的工作方式。職業(yè)自由是指職場人士掌握多種職業(yè)技能，可選擇職業(yè)超過兩種以上，具有自主擇業(yè)主動權。
在職業(yè)發(fā)展方面，83%的80后曾遇到過職業(yè)危機或職業(yè)瓶頸，90后的比例為82%。相對于其他年齡群體，90后最擔心失業(yè)，有79%的90后擔心失業(yè)。95%的用戶認為學習新職業(yè)、提升自身發(fā)展?jié)摿κ亲叱雎殬I(yè)危機的關鍵因素。
未來5年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，預計云計算工程技術人員近150萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調試員近500萬、無人機駕駛員近100萬、電子競技員近200萬、電子競技運營師近150萬、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人近150萬、人工智能人才近500萬、建筑信息模型技術員近130萬、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和運維員均達到125萬，數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過200萬，人才缺口近千萬。
《報告》顯示，用戶對于數(shù)字化技能的偏好，成為新職業(yè)時代的顯著特點。數(shù)字化管理師、無人機駕駛員、人工智能工程技術人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員成為用戶最想學習的新職業(yè)。其中，60后偏愛農(nóng)業(yè)經(jīng)理人，00后偏愛電子競技運營師。
“我來自農(nóng)村，父母也都是農(nóng)民，全家人都希望我能找到一份好工作。學習數(shù)字化管理師之前，我經(jīng)常在面試中直接被拒絕。后來，在網(wǎng)上了解到這個新職業(yè)，便報名參加了學習?！本妥x于重慶交通職業(yè)學院的夏浩，是一名大學生數(shù)字化管理師，在大學生就業(yè)雙選會中，他同時收到三個公司的邀約，成為名副其實的“香餑餑”。“以前找工作主動權在企業(yè)，而現(xiàn)在主動權在我自己手中?！?/span>
在地域分布上，廣東、浙江、北京、河南、山東、陜西、江蘇、上海、河北、湖北、四川學習新職業(yè)人數(shù)位居前列，新職業(yè)的火爆為城市發(fā)展注入新動能，催生出越來越多的“新就業(yè)城市”。
在年齡維度上，80后、90后成為新職業(yè)主力軍，占比83%?！奥殬I(yè)自由”成為年輕人追求的工作方式。職業(yè)自由是指職場人士掌握多種職業(yè)技能，可選擇職業(yè)超過兩種以上，具有自主擇業(yè)主動權。
在職業(yè)發(fā)展方面，83%的80后曾遇到過職業(yè)危機或職業(yè)瓶頸，90后的比例為82%。相對于其他年齡群體，90后最擔心失業(yè)，有79%的90后擔心失業(yè)。95%的用戶認為學習新職業(yè)、提升自身發(fā)展?jié)摿κ亲叱雎殬I(yè)危機的關鍵因素。
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