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懂得這些規(guī)則的人,多半混得不差!
日期:2020-09-24 瀏覽
當(dāng)下職場(chǎng)的“后浪們”看著浪頭都挺大——要自我、要獨(dú)立、要有個(gè)性、要改變環(huán)境……可大多人也只能在微信朋友圈浪一浪?,F(xiàn)實(shí)是:“后浪們”沒(méi)錢(qián)沒(méi)車(chē)家里還沒(méi)地,朝九晚五老老實(shí)實(shí)擠地鐵沒(méi)商量;稍微有點(diǎn)不開(kāi)心就拿“離職”脅迫領(lǐng)導(dǎo),尋思著可以聲東擊西獲得點(diǎn)啥,偏偏領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)“你走吧”,結(jié)果除了打草驚蛇啥也沒(méi)換來(lái)。有多少“后浪們”打著“個(gè)性”的旗號(hào)其實(shí)只是不負(fù)責(zé)?又有多少“后浪們”打著“個(gè)性”的旗號(hào)其實(shí)只有不合群?“后浪們”的優(yōu)勢(shì)標(biāo)簽太多,但職場(chǎng)的規(guī)則好比游戲規(guī)則,不遵守就只能被踢出局,千萬(wàn)別見(jiàn)個(gè)標(biāo)簽就生搬硬套!如果不從源頭解決這些個(gè)問(wèn)題,注定“后浪”先于“前浪”被職場(chǎng)淘汰。

關(guān)于下班——工作和生活絕對(duì)分開(kāi)

    這話是沒(méi)錯(cuò),畢竟勵(lì)志故事里那些成功人士最常掛在嘴邊的就是“平衡生活與工作”,但是正確的閱讀理解應(yīng)該是“平衡不代表對(duì)立”,況且,在人生的每個(gè)階段中,工作與生活的平衡點(diǎn)也是有著云泥之別。

    小J抱著“工作與生活要絕對(duì)分開(kāi)”的想法走入了職場(chǎng),但現(xiàn)實(shí)卻給了她響亮的耳光。到點(diǎn)就下班,無(wú)論手頭的工作是不是正在進(jìn)行時(shí),也無(wú)論是不是同事正在等著她出報(bào)表,下班即消失,因?yàn)樵谒磥?lái)老板的工資只負(fù)責(zé)給到上班8小時(shí)。

    無(wú)論你的工資到底是不是符合你的心意,作為職場(chǎng)新人,既然簽下了offer,你做的每一件事都是在為自己積攢名譽(yù)和技能,而名譽(yù)和能力的累加就是你的無(wú)形資產(chǎn)。小J看著是很有個(gè)性,但她給人留下的是不積極、不主動(dòng)、不愿意付出的印象,這些標(biāo)簽對(duì)于新人的發(fā)展來(lái)說(shuō)都是“致命”的。

關(guān)于干活——聽(tīng)不得說(shuō)不得還掉鏈子

    很多新人在面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn)時(shí),會(huì)有激情會(huì)有沖動(dòng),想要擼起袖子大干一場(chǎng)??墒蔷唧w到操作上,孩子氣的內(nèi)在顯露無(wú)疑,當(dāng)然,他們會(huì)說(shuō)這就是“純真和直白”。

    小W是一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)非??春玫男氯耍致斆饔謾C(jī)靈。但是漸漸發(fā)現(xiàn),小W的個(gè)性實(shí)在太強(qiáng),新人犯錯(cuò)在所難免,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也是司空見(jiàn)慣,可是小W遇到這種場(chǎng)景滿臉寫(xiě)的都是“憑什么”。小W不僅不能接受別人的批評(píng),對(duì)自己犯的錯(cuò)誤也不去做任何補(bǔ)救,最后還拖累了整體進(jìn)度,讓同組的老員工們叫苦不迭。因?yàn)椴荒芾斫忸I(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的“敵意”,小W終于不堪忍受辭職走人。是學(xué)著自己成長(zhǎng),還是讓社會(huì)來(lái)教你成長(zhǎng)?離開(kāi)學(xué)校走上社會(huì),你可以不忘初心,但是一定不能忘記出發(fā)。

    優(yōu)秀的后浪,有著令人羨慕的標(biāo)簽,有著讓人無(wú)法成就的斜杠,但他們最大的聰明在于,把自己的個(gè)性和能力悄然融入到職場(chǎng)本身的規(guī)則之中。如果你整天喊著實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值卻依然原地踏步,不如先痛快地撕下個(gè)性標(biāo)簽,踏實(shí)地學(xué)習(xí)職場(chǎng)規(guī)則,有能力也要有擔(dān)當(dāng),這才是“后浪”追逐“前浪”的基本配置。(完)