寫簡(jiǎn)歷太謙虛,不會(huì)有面試機(jī)會(huì)!
有些人愛在簡(jiǎn)歷中表態(tài):“學(xué)歷不高、缺乏經(jīng)驗(yàn),愿意從公司的最底層做起”。這其實(shí)是過分謙虛了。換一個(gè)角度來說,應(yīng)屆生沒有經(jīng)驗(yàn)也是種優(yōu)勢(shì),企業(yè)可以從頭培養(yǎng),打上自己的烙印。而如果學(xué)歷不高但有豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或是人脈,為何要屈就自己從底層做起呢?
想得到面試機(jī)會(huì),尤其是外企面試機(jī)會(huì)的話,要這樣寫簡(jiǎn)歷!
有相近公司或?qū)κ止竟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)更受青睞
除了招聘廣告上要求的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)以及培訓(xùn)經(jīng)歷,如果你來自所應(yīng)聘公司相近領(lǐng)域或者對(duì)手公司,那么你的簡(jiǎn)歷就更容易受到青睞。
突出亮點(diǎn)和不同點(diǎn)
根據(jù)招聘的職位要求,在簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的條件和資質(zhì),讓招聘人員知道你具備這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
此外,有了相同點(diǎn)后也要突出不同點(diǎn)??梢酝怀鲎约撼苏衅敢笠酝猓兄线@個(gè)崗位的潛力和能力。
主題明確,段落分明
內(nèi)容格式規(guī)整、段落分明的簡(jiǎn)歷容易給招聘人員有良好的第一印象。主題要明確,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表述自己的能力已經(jīng)達(dá)到了公司要求。不要只說明你曾經(jīng)做過些什么,而是要強(qiáng)調(diào)你是怎么達(dá)成效果的,業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?/span>
中英文對(duì)照的簡(jiǎn)歷更容易通過
不管你面試的公司是否一定需要英文簡(jiǎn)歷,在準(zhǔn)備好中文簡(jiǎn)歷后準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷準(zhǔn)沒錯(cuò)!一來顯出你的職業(yè)風(fēng)范,二來也可以展示你的英文水準(zhǔn)。(完)
想得到面試機(jī)會(huì),尤其是外企面試機(jī)會(huì)的話,要這樣寫簡(jiǎn)歷!
有相近公司或?qū)κ止竟ぷ鹘?jīng)驗(yàn)更受青睞
除了招聘廣告上要求的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)以及培訓(xùn)經(jīng)歷,如果你來自所應(yīng)聘公司相近領(lǐng)域或者對(duì)手公司,那么你的簡(jiǎn)歷就更容易受到青睞。
突出亮點(diǎn)和不同點(diǎn)
根據(jù)招聘的職位要求,在簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的條件和資質(zhì),讓招聘人員知道你具備這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。
此外,有了相同點(diǎn)后也要突出不同點(diǎn)??梢酝怀鲎约撼苏衅敢笠酝猓兄线@個(gè)崗位的潛力和能力。
主題明確,段落分明
內(nèi)容格式規(guī)整、段落分明的簡(jiǎn)歷容易給招聘人員有良好的第一印象。主題要明確,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表述自己的能力已經(jīng)達(dá)到了公司要求。不要只說明你曾經(jīng)做過些什么,而是要強(qiáng)調(diào)你是怎么達(dá)成效果的,業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?/span>
中英文對(duì)照的簡(jiǎn)歷更容易通過
不管你面試的公司是否一定需要英文簡(jiǎn)歷,在準(zhǔn)備好中文簡(jiǎn)歷后準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷準(zhǔn)沒錯(cuò)!一來顯出你的職業(yè)風(fēng)范,二來也可以展示你的英文水準(zhǔn)。(完)
上一條:
沒有了
下一條:
充分了解自己工作才能入對(duì)行