投簡(jiǎn)歷有回音,少不了這四件事!
1、簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊
人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”來(lái)搜索人才,而系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡(jiǎn)歷有這些知名企業(yè)的名稱,就可能被搜索到。
2、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
很多求職者并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。其實(shí)每次登陸,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!
3、不要只應(yīng)聘最近三天的職位
很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)刷新刊登的職位,導(dǎo)致剛刷新的職位排在了前面,但那些新的職位應(yīng)聘的人多,競(jìng)爭(zhēng)大,而一些職位雖已刊登半個(gè)多月,但應(yīng)聘的人少,成功率反而高。
4、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
要知道人事經(jīng)理每天看郵箱,100多頁(yè)的簡(jiǎn)歷郵件最多只看前5頁(yè)!怎么能把自己的簡(jiǎn)歷排在最前面呢?在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期就搞定啦!
此外,擬個(gè)新穎的郵件標(biāo)題,簡(jiǎn)歷中附正裝照,簡(jiǎn)歷內(nèi)容與職位匹配都有助于獲得面試機(jī)會(huì)。
人事經(jīng)理一般以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”來(lái)搜索人才,而系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡(jiǎn)歷有這些知名企業(yè)的名稱,就可能被搜索到。
2、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
很多求職者并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。其實(shí)每次登陸,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!
3、不要只應(yīng)聘最近三天的職位
很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)刷新刊登的職位,導(dǎo)致剛刷新的職位排在了前面,但那些新的職位應(yīng)聘的人多,競(jìng)爭(zhēng)大,而一些職位雖已刊登半個(gè)多月,但應(yīng)聘的人少,成功率反而高。
4、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
要知道人事經(jīng)理每天看郵箱,100多頁(yè)的簡(jiǎn)歷郵件最多只看前5頁(yè)!怎么能把自己的簡(jiǎn)歷排在最前面呢?在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期就搞定啦!
此外,擬個(gè)新穎的郵件標(biāo)題,簡(jiǎn)歷中附正裝照,簡(jiǎn)歷內(nèi)容與職位匹配都有助于獲得面試機(jī)會(huì)。